5 законных способов уволить сотрудника без его желания
Самое большое количество нарушений зафиксировано именно в трудовом законодательстве. Не все гарантии соблюдаются и не все права работников реализовываются. Безусловно, увольнение сотрудника может быть и законным: сокращение численности персонала, реорганизация предприятия, «по статье» за нарушения.
За что могут уволить и что делать, если вы не согласны с увольнением? На эти вопросы ответила жительница ЗАО, известный адвокат с летним стажем, член Союза медиаторов Международной ассоциации русскоязычных адвокатов, член Международной ассоциации экспертов в области психологии и права, телеведущая Ольга Митрофанова. Штатный сотрудник, оформленный по всем правилам, защищен от незаконного увольнения. Нужно знать свои права, бороться за них и досконально соблюдать процедуру документооборота, в таком случае уволить вас практически невозможно», - объясняет Ольга. Основания для увольнения день в день.
| Как избежать незаконного увольнения: советы адвоката | 339 | Опираясь на судебную практику и разъяснения надзорных органов, разберем одно из самых сложных и обжалуемых оснований для увольнения. Работодатель имеет право уволить работника по своей инициативе, то есть без его согласия, только в строго определенных законом случаях. |
| Какие могут быть причины увольнения | 416 | Незаконное увольнение работника — не такая уж редкая ситуация в современных условиях. |
| Общие положения | 105 | НДФЛ — Новый порядок расчетов по НДФЛ с года. |
| Когда попросили: что делать, если работодатель принуждает написать заявление по собственному | 141 | Что делать, иногда нужно уволить сотрудника, который не уходит сам. Разбираем популярные способы увольнения по Трудовому кодексу РФ. |
| Работодатель должен предупредить сотрудника, перед тем как его уволить | 121 | Если работника уволили без объяснения причин или указали причину расторжения трудового договора, не предусмотренную законодательством, его права нарушены. Он должен их защитить, обратившись в Государственную инспекцию труда или суд. |
| Несоответствие занимаемой должности и утрата доверия | 480 | Пандемия коронавируса нового типа и меры по борьбе с ней в году закрыли повсеместно множество бизнесов, а те, что выжили, часто были вынуждены увольнять сотрудников. |
| Какие сотрудники вправе уволиться одним днем | 453 | Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Марина Воронина. |
| 436 | Нет, если работодатель хочет расстаться с работником, он должен уведомить его об этом или пройти определенную процедуру. Читательница Ксения спрашивает: «За какие проступки я, как работодатель, могу уволить кого-то из своих сотрудников, что называется, одним днем? |
Конечно же, сначала предлагаем вам разобраться, действительно ли вас собираются уволить или ваши опасения безосновательны. Часто подавленное настроение, усталость или уже широко известный синдром самозванца могут стать причиной страха увольнения. Вы провалили планирование?
